自2014年移动互联网大爆发以来，加班已经成为了互联网企业「公司文化」的一部分。表面上这只是互联网人的「自嘲」，但这其实是互联网市场混乱无序的一种表现。尽管「快」是互联网行业的关键字，但单纯地叠加人力并不能解决一切问题。合理的工作分配与资源管理方式才是提高工作效率的最终解决方案。
【 标志|迅视财经 取消大小周标志着互联网行业正规化】尽管此次取消大小周只是极少数互联网企业对「加班文化」的一次反省，并不能从实际出发改善一线员工的工作状态。但从整体来看，「取消大小周」其实也是互联网行业正规化的一种体现：它意味着部分企业已经意识到「压榨人力」与生产效率从来都不是正相关。有关部门的监管，更是给互联网行业起了一个好头，让互联网行业正规化「有迹可循」。

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