女工|为什么女工不舍得离开富士康内部员工说出了真相！

大家一谈到富士康，接踵而来给大家的印象就是工资低，干活又很累，没前途，但是为什么明知富士康的待遇和薪资那么不好，还是有很多人选择了留在富士康继续工作，尤其是富士康的女工，相比于男工而言，他们不愿意走，更愿意留在富士康工作，难道他们是傻子吗？难道他们的工资男工高吗？最近，以为小编的资深富士康工友告诉了我答案，小编和大家来分享一下。

一、富士康女工要求较低女工相对于男工来说，由于本身女生的性格和细腻的程度远远大于男生，所以在招工的时候会略微降低对女工的要求，一个组装和装配的工厂要求的就是员工的仔细和细心，不能有半点差错，这也是为什么在富士康工厂车间的流水线上，你看到的女工远远对于男工的原因，女工相对容易招，但是男工就不是那么的好招了。

二、富士康女工职业选择小一般来说，进富士康工作的女工基本上是没什么学历，没什么知识的，就更加谈不上什么背景和人脉了，很多女工来富士康的原因很简单，就是求一个工资，求一口饭吃，能生存下去，他们往往没什么能力，没什么技能，相对于男工来说，他们干不了过重的体力活，男工的选择比他们多，但是他们能吃苦，留在富士康拼死拼命加班或许还能活下去，等出去了，要多少时间重新找一份工作过都不知道，这个巨大的风险她们不干触碰，所以，宁可自己吃点苦，至少有钱，出去儿二次就业的风险太大了。
【女工|为什么女工不舍得离开富士康内部员工说出了真相！】

三、富士康女工的目标坚定富士康的女工，基本没什么时间谈恋爱，也根本没时间去想谈恋爱的事情，每天就是无休止的工作，那些能留下在富士康继续工作的女员工，并不是因为他们能吃苦，他们是傻子，他们甘愿每天受这样的苦，卧薪尝胆，他们留下来拼命的工作是为了有一天能够赚够了钱，早日离开这个鬼地方，这就是他们留下来的理由，早日离开也正是支持他们继续工作的动力。