尊重CRC，尊重CRA，“尊重精神”在GCP中的体现( 二 )

工作内容在“协助”、“协调”的名义下，却都成了其他角色与CRC的灰色地带，无法明确职责，增加了CRC的工作负荷。
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专业水平参差不齐，发展不够明确
中国CRC行业尚不规范，没有明确的行业指南和资质标准，各家SMO公司培训质量参差不齐，容易受资本和权威的裹挟。
很多SMO公司内部没有成熟职业规划，晋升通道和转岗机会，而各大公司又以高薪为饵，互相挖人造成行业浮躁，离职率逐年增加，项目交接频繁影响质量。
写在最后
临床研究是需要多方协作，平等交流，平等合作，相互配合，相互尊重才能完成的事业。
无论多贵重的手表，只要有一颗齿轮出了问题，手表就不会再走，完不成它的功效；完不成功效的设备，再复杂，也没有价值。
【尊重CRC，尊重CRA，“尊重精神”在GCP中的体现】伟大出自平凡，平凡造就伟大，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。请给予CRC ，你的合作伙伴尊重、理解与支持，这是一个临床研究从业者的基本素养。