上批|华为百万年薪招人才惹争议，网友：上批人才都为华为做了什么？

最近华为“天才少年”计划再度成为焦点，所谓“天才计划”是华为吸纳和培养人才的专项计划，每年给出最高201万年薪，只为让最顶尖的天才少年加入华为，为企业添砖加瓦。今年入选的两人分别是廖明辉和武敏颜，他们二人的履历十分精彩。
廖明辉毕业于华中科技大学且硕博连读，求学期间，发表过10篇一作顶级期刊，后前往约翰霍普金斯大学进行联合培养，他在学术上的成功，在国内也是很少博士能够做到的。

武敏颜同样毕业于华中科技大学，虽然只是本科毕业，但曾在谷歌、蚂蚁金服、微软中国等知名企业实习，她胜在综合能力强，也拿到了百万年薪。

任正非曾霸气表示，公司养得起。但还是免不了受到网友的质疑，“天才少年”计划真的有必要吗？上一批拿到百万年薪的少年们做了哪些贡献呢？拿2020年的天才少年彭志辉举例，他凭借着超强的动手能力和技术实力进入华为，目前也作出了一些成绩。

无人驾驶自动自行车
彭志辉设计了自动驾驶自行车，他给车子加装了激光雷达传感器，根据网络设定，自行车可以实现路径规划功能，还能实现高难度的杂技功能。这一切的起因是因为他骑车的时候摔了一跤，于是才萌生了一个这样的想法，不知道人坐上去是否也能保持平衡呢？

门禁卡
他自己设计的门禁卡可以刷办公楼的门禁、刷办公室的门禁，甚至电梯也可以，一卡多刷想刷哪里就刷哪里。结合手机APP还可以进行图像数据传输，二维码、备忘录都可以实时转换。

迷你电视
他还做了台硬币大小的电视，可以充当语音助手功能，在网络的环境下还可以处理图像，甚至能登录到服务器。仅仅有这些功能他还不满意，于是再度给电视进行了升级，去除了多余的边框，用透明材料让小电视达到了隐形的效果。

这些改编在很多人眼里可能是微不足道，甚至对这些“天才”进行了质疑，这就能价值百万年薪？其实不应该忽略这些小产品背后的科技。例如自动驾驶自行车，和自动驾驶汽车的原理基本相同，都是依靠雷达传感器来检测路面信息。

华为这次是铁了心要吸纳人才，据知情人士透露，参加“天才计划”的求职者需要进行7轮专业面试，这之中稍有不慎就会淘汰出局，所以能够入围的选手一定都是优中选优。
【上批|华为百万年薪招人才惹争议，网友：上批人才都为华为做了什么？】提到这方面不少人可能想起来了光刻机，因为科技能力不足，在芯片领域我们的竞争力和其他国家还相差一大截，其中最为关键的光刻机我们还无法生产。

那么这些天才少年能够造出光刻机呢？目前来看还不行，光刻机的难度非常大。但并不代表未来不行，只要有源源不断的人才加入，未来一定可以赶超其他国家。
你觉得“天才少年”计划可以行吗？201万年薪是不是太高了呢？在评论区留下你的看法吧！