人工智能|沪浙皖七日谈|出梅入伏间,奋进热情足( 二 )


早在2018年 , 浙江专门出台《关于高水平打造高技能人才队伍的意见》 , 推进高技能人才与专业技术人才的融通 。 鼓励符合条件的技能人才 , 申报参加助理工程师、工程师、高级工程师的评审或考试 。 2019年8月 , 浙江省经信厅、省人力社保厅联合制定下发了浙江省机电制造工程正高级工程师职务任职资格评价条件 , 不唯学历、不唯论文、不唯奖项 , 像丁卫松这样长期在生产一线工作 , 具有高超技艺技能和取得突出业绩的人才 , 也可以通过标志性业绩申报 。
安徽:首单可持续发展挂钩债券成功发行
人民银行合肥中心支行近日透露 , 由中国银行安徽省分行和民生银行合肥分行承销的淮南矿业(集团)有限责任公司可持续发展挂钩债券成功发行 , 发行规模为15亿元 , 期限为3年 , 票面利率3.88% 。
这是安徽省首单可持续发展挂钩债券 , 也是继发行绿色债务融资工具、绿色金融债后安徽省金融系统支持绿色金融改革的又一创新实践 。
据悉 , 为进一步加大金融对传统行业尤其是钢铁、煤炭等碳密集行业低碳转型的支持力度 , 人民银行合肥中心支行通过在债券承销评价体系中增设重点发展债券品种指标 , 引导金融机构加大工作力度 , 支持企业发行可持续发展挂钩债券等创新品种 , 在为企业提供资金支持的同时 , 锁定发行人公司整体的减排目标 , 敦促企业有计划、有目标地实现可持续发展 。
此次可持续发展挂钩债券将助力淮南矿业(集团)有限责任公司的转型升级需求 , 实现降低单位供电煤耗的目标 。 据预测 , 若实现挂钩目标 , 2023年度淮南矿业(集团)有限责任公司可实现节约标准煤13万吨 , 减排二氧化碳29万吨 。
截至目前 , 安徽省共发行绿色债券(包括可持续发展挂钩债券、绿色债务融资工具、绿色金融债)金额已达80亿元 。
【人工智能|沪浙皖七日谈|出梅入伏间,奋进热情足】新华日报·交汇点采访人员 王建朋
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