相差超11倍,台积电传来新消息,事关梁孟松

台积电是全球芯片制造技术最先进的企业 , 全球大部的芯片订单都是台积电代工生产的 。 例如 , 苹果的A系列和M系列芯片、华为海思芯片以及AMD的芯片等 , 其市场份额高达50%以上 , 并且还往往处于供不应求的局面 。 近日 , 台积电传来新消息 , 根据报道 , 台积电全球员工总体薪酬的中位数约新台币181万新台币 , 折合美元是6.5万 。
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其中 , 台积电总裁魏哲家的薪酬约是该中数的233倍 , 也就是说 , 其年收入约为1514万美元 。 而在国内芯片制造企业中 , 最先进的厂商是中芯国际 , 而梁孟松作为中芯国际的联席CEO、董事以及核心技术人员 , 带领团队进行芯片开发工作 。 但根据中芯国际发布的公告可知 , 梁孟松在中芯国际之前的年薪为34万美元 , 随后提升到135万美元 。 也就是说 , 中芯国际梁孟松与台积电魏哲家的芯片待遇相差近11倍 。
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即便算上中芯国际曾赠送梁孟松一套价值2000万元的房产用于生产 , 并计划奖励2400万元的股权奖励 , 但两者在薪酬方面仍有不小的差距 。 对此 , 就有外媒表示 , 梁孟松是真心帮助国内发展芯片半导体技术 , 所以才会不在乎薪酬 。 因为梁孟松曾是台积电的技术大拿 , 几乎参与台积电所有制程芯片发开发任务 , 自身还掌握了数百项专利技术 。 为此 , 三星还不惜重金将梁孟松从台积电挖走 。 消息称 , 三星承诺用三年就给梁开出在台积电10年才能赚到的钱 , 并用行政专机让其往返于韩国首尔和中国台湾 。
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相比之下 , 梁孟松在中芯国际最初的年薪仅为34万美元 , 这仅从这一点看 , 其加入中芯国际并非为了钱 , 而是想实实在在帮助国内芯片产业发展 。 据悉 , 梁孟松加入中芯国际之后 , 其用3年时间就完成了28nm到7nm芯片的研发任务 , 这样的任务其它厂商往往都需要10年时间 。 而中芯国际之所以能够用这么短的时间 , 则是梁孟松在加入中芯国际的3年时间里 , 其几乎没有休过假 , 即便是在身体最困难的那段时期 , 其仍坚持工作 。
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而梁孟松本人也曾表示 , 其加入中芯国际并非是为了薪资待遇 , 其只是想帮助国内芯片产业发展 , 更快地追上世界先进技术 , 而自身也希望得到应用有的尊重 。 这一点美国王兴也曾在饭否上发声 , 听说梁孟松先生在中芯国际所获得的收入 , 全部都捐给了国内某个教育基金会 , 来中芯国际不是为了赚钱 , 是为了争一口气 。 在芯片技术研发方面研发制造10nm以下制程的芯片 , 三星和英特尔都是采用EUV光刻机 , 而中芯国际目前还没有EUV光刻机 , 梁孟松则带队用DUV光刻机进行研发 。
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据了解 , 只有台积电采用多层曝光工艺 , 在DUV光刻机下量产了7nm芯片 , 而梁孟松则带队向台积电看齐 , 在没有EUV光刻机的情况下 , 完成了7nm芯片的开发任务 。 而且 , 5nm芯片是必须要用到EUV光刻机 , 但其并没有因为EUV光刻机没到货放弃研发 , 反而 , 最艰难的八项工作已经展开 。 总下一下就是 , 梁孟松没有因待遇低而离开中芯国际 , 反而将收入全部捐出 , 并完成了7nm等芯片开发任务 。
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