细心比较两个HR系统 ， 系统的收费虽然较高 ， 但套系统的客制化程度比较大 。 另外需注意 ， 云端系统对网络的稳定性需求很高；相反 ， 即使网络出现问题 ， 系统依然能够运作 。
【中小企如何选择HR系统？一文解构HR系统】最后 ， 虽然以上比较了两个常用的HR系统 ， 但企业还需试用后才能得出结论 。 每个HR系统因应企业的规模和实际情况所需 ， 而有所不同 。 想评估出一个HR系统是否适合公司的长远需求 ， 更需要花时间去认证人力资源管理系统所带出的成效 。

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