创作|浅谈社区创作者( 三 )

且创作者荣誉的占比不宜过高，以二八定律来看，若创作者为二，那么优质创作者则为20%*20%，物以稀为贵由此才能够平衡创作荣誉在平台的稀缺性。
荣誉若独立来看，并无特别，但其本身代表的是用户及平台对于创作内容的肯定，同时荣誉在一定程度上也能够提高用户选择创作者的效率。
本质上，创作者获得荣誉并非在意荣誉本身，而是在意荣誉背后所带来的平台流量，从而加大自身内容的曝光。
3. 精细化内容评级创作无优劣，内容却有等级之分。对于优质的创作者，更希望的便是社区能够有完善的制度及标准，对于内容优劣有判别。
公平的内容评级，能够发掘优质的创作内容，也能够激励创作者“下一次”的创作动力，通过源源不断的“下一次”，稳定持续地输出内容。
当前，前提是创作者本身优质，“内容足够有价值”也是必要条件。
4. 创作者激励往往平台可通过媒介（例如活动等）以物质方面激励创作者。
激励方式的本质在于抓住人的本性，“芸芸众生，皆为俗人”虽有点以偏概全，但也一语点破人之本性，对于物质的奖励，拒绝的人并不多。
毕竟对于职业内容创作者，需要谋生；对于业余创作者，需要以此来证明自身内容的价值。
5. 创作者扶持创作者扶持范围甚广，包括流量扶持，创作教程扶持，商业闭环扶持，数据服务扶持等。
本质上是为优质创作者提供动力，从而促使创作者源源不断创作；而对于平台中腰部创作者，可以提升该部分用户在平台的留存，减少流失入竞对平台，也便是提升自身内容数量。
五、写在最后要明确的是，并非有了社区才有创作者，而是先有创作者，才延伸社区，从而使得创作者在社区当中扮演内容输出的角色。
“二三月份做的事，七八月自有结果”。
如果你是一名创作者，不论内容载体如何，愿你坚持。
如果你是一名内容消费者，那…..那…..不多说了，找阿境就对了，学产品，学视频，学文案，学做饭，学情感，你能想到的都能交流！
生命不息，创作不止。
#专栏作家#阿境，微信公众号：梦想家阿境，人人都是产品经理专栏作家。遇到过三位数的DAU，也有八位数DAU的经历；擅长产品面试的指导，用户需求的洞察，对社交领域有深入的见解。
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