郭台铭|万元入职补贴退场，富士康后悔转战越南吗？

【郭台铭|万元入职补贴退场，富士康后悔转战越南吗？】只要入职就奖励一万两千七，你想去富士康打工吗？想去也没有机会了，前两个月的时候，苹果新机在备货，那作为组装厂的工业富联就紧急招工20万人，有的厂区不惜开出了上万元的入职奖金，可是随着新机顺利发售，现在这个补贴已经退场了，你现在去也没有这个钱拿了。

一出手就是上万元的奖金这个是反映的就是富士康的产能是非常紧缺的，那产能的紧缺，其实跟富士康把生产线转移到越南去了不无关系，因为如果供货商都集中在单一的地区，万一出了什么问题的话，供应链就会受到影响，那苹果为了防止出现这个风险，就要求富士康把一部分的生产线搬到海外去，苹果那可是富士康最大的金主，金主都发话了，那肯定要重视，再加上像印度和越南这些地方的劳动力，确实会更加便宜，就可以提高富士康的毛利率。

一开始的时候确实挺顺利的，去年富士康在越南创了390亿的收入，而且成本要低很多，据说越南工厂的工资只要2000块钱，那都尝到甜头了，郭台铭就开始继续追加在越南的投资，并且定下了400亿美元的小目标，谁知道在苹果13生产的关键时期，越南德尔塔病毒开始肆虐，大量的工厂停业了，富士康只能砸重金提高咱们国内的产能，好保证顺利交货，而受到越南疫情影响的不止富士康一家，还有像阿迪上个月就表示了，因为越南的停产，下半年他可能会损失6亿美元，而且阿迪耐克还联合了80家美国企业联合上书，希望能够多给越南地区捐赠疫苗，好让他们早点恢复生产。

你看事实证明了我们仍然是全球最坚固的世界工厂，也不知道富士康会不会后悔把大量的产能转移到越南去了。也很可能不会后悔，因为库克的意志和成本的诱惑确实难以抵抗，客观来看的话，避免把鸡蛋放到一个篮子里，这个思路没有毛病，但是相对其他企业来说，富士康显得就不太聪明了，富士康是把内地当作了篮子，企业是把苹果看作了篮子，开始去苹果化，比如说像歌尔就在发力虚拟现实，他在智能硬件这块的收入马上就会超过苹果的收入了，还有立讯正在发力新能源汽车，说要打造汽车的神经和血液系统，把苹果这一棵大树当作靠山，是很多果链企业最大的风险，当年欧菲光被踢出火烈利润暴跌的教训还历历在目，或许比起去内地化去，苹果化才应该是富士康首先要做的事情。