华人|尹志尧公开发声！中国造芯之路毁于人才，美国顶尖人才均是中国人( 二 )

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综其原因，就是国内的科技企业过分看重利益，都认为技术主要够用就可以，所以对于研发人员并不会很看重，不仅工资待遇低、还经常被老板无视，自然而然技术研发人员就会产生“自己不重要”的心理，何以安心从事技术研发呢？反而是那些销售岗天天被老板“捧在手心”，恰恰就是这种“商人思维”毁了一代人，好在现在有了华为这样重视“科研人才”的企业，才在一定程度上挽回了人才的流失，国内的科技企业是时候清醒了，共同打造一个良好的科研氛围，留住人才的同时也能够吸纳更多的海外人才，要知道美国本土的科研人员只有不到10?其它都是源于世界各地的吸纳。
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高薪不一定能够留住人才，但能够满足所有研发条件的企业，是一定能够留住人才的，有了领先的技术实力之后，根本不用害怕不能在市场上存活下来，对此你们有什么看法呢？