美团|美团公布了新决定，无视了央媒的劝告，王兴还真是精打细算！( 二 )

新决定实施的后果会是什么如果为千万骑手缴纳医社保的话，美团肯定是会加大运营压力的，但是在新决定作出之后，美团和外卖骑手相当于不存在雇佣关系了，直接升级为了合作关系，美团也不用再为是否缴纳骑手的医社保操心了，这也帮助他们直接省下了大笔的费用。

在舆论的压力之下，此前外卖骑手虽然是外包公司的员工，但是从雇佣关系的角度去考虑的话，外加上国家要求加强对劳动者的权益保障，即便是外包公司的员工，但作为美团旗下的员工，肯定也是会有一定的责任存在的，长久坚持下去的话，美团肯定要拿出足够的诚意，提供相应的保障。
但如果骑手的性质变成了个体工商户，相当于每一个骑手都是一个商家，那美团自然就没有义务帮助合作伙伴缴纳医社保，相当于美团直接无视了央媒的劝告，显然这是在逃避责任，这样也很好的减轻了美团的运营压力。

美团的新规定，也让自己的用工风险降到了最低，在最大程度上节省了成本，骑手万一出现事故，责任也怪不到美团头上了，相当于每一个骑手都是在为自己打工，然而美团想尽办法避开市场风险，这样的做法真的就万无一失了吗？
无视了央媒的警告人民日报之前多次呼吁，用人单位要切实保障员工的权益，并且多次点名美团的不合理管理规则，督促平台建立平等的劳动合作关系，加强员工的人身安全保障，平台越大越是要做好带头作用，然而似乎美团并没有把这些呼吁听进去，仍然我行我素按照着自己认为对的方式前行。

美团千万骑手的艰辛，我们是有目共睹的，但平台却利用算法，不断缩减骑手的配送时间，一个单子就赚那么几块钱，很有可能因为一个差评而损失几百元，这样显然是有违市场公平的，确实应该引起社会的重视，企业如果能够多些真诚、少些套路，肯定可以走的更远的，对此，你们是怎么看的呢？