领导|领导说：你应该休息。员工说：“没事，不影响工作。”被指说错话

刘强东宴请京东员工吃饭，在吃饭的过程当中有个总裁级别的人物因为说了一句话，让刘强东有点接不住了。网友说：“这句话值一百万”。看完这整个过程，你也会觉得这句话价值不菲。

刘强东请京东员工吃饭是一次央视视频记录的活动，和刘强东一桌的基本都是京东当年的功臣和一些业绩显赫的人。能力强不强，大家心里都很清楚。
坐在刘强东右手边的一个女人，就是杜爽。当时的职位是京东副总裁，主要负责当时京东百万便利店计划的实施与监督。待遇年薪有百万之多，妥妥的金领人才。
在这个视频当中，被网友熟记的不是刘强东，而是杜爽的一句话。也因为这句话，网友猜测她9个月之后的离职与此有很大的关系，虽然官方报道是个人原因。

在视频当中，刘强东无意间得知了杜爽有了身孕的消息。然后刘强东问了一句：“那你是怎么休息的？”
杜爽回答说：“没有休息，因为当时是高危，不知道能不能留下来，所以也没给大家说。”她还一个劲地说没事，现在已经稳定了，反正已经过来了。
刘强东说：“其实我倒希望像你这样的人好好休息，我们京东无论是法律还是制度都是可以请假的。”并且刘强东还说，我们京东有很多老员工已经休息了几年了，这个大家都知道。
杜爽说：“不用，没事。”她一个劲地推脱，估计也是想表示自己的忠心和实干精神。接下来的话，让刘强东差点没接住。
在桌子上，刘强东说了一句话：“有时候像你们这些老人，多休息也是好事，这样就等于多给兄弟们一些机会。”他还比喻说自己当年几个月在国外的时候，京东一切运转正常。
【领导|领导说：你应该休息。员工说：“没事，不影响工作。”被指说错话】最要命的是，这个时候杜爽说了一句。没事没事，放心老板，我肯定是不会耽误工作的。从原视频当中，很多网友明显看到刘强东的表情有变化，只是杜爽当时没有意识到。

有很多人看了视频，会说这样的员工不是才讨老板喜欢吗？主动多给公司干活，怎么还成了不会说话，不会表达了？
问题就出在这里，假如这个视频是内部的某种会议上面，杜爽的回答可以说是教科书式的表现，成功获得老板认可的概率很大，甚至还有可能被老板当众当典型表扬。
但是大家忽略了一个前提，当时这个场景的背后是央视在做拍摄记录。从刘强东的多个字眼上，很容易发现他的用意。
他的想法是：“京东是个有人情味的公司，员工在这里是可以享受到应有的福利的，不会让你有了身孕还强制上班。”毕竟这是一个对外的宣传，做公关的应该都懂。

如果当初杜爽读了《高情商聊天术》这本爆款书籍，我想她的回答肯定完全不一样。最正确的回答应该是：“
有时候高情商的人聊天不仅可以达到自己要表达的目的，还让很乐意听你的话。这本书里面告诉你如何说话，对方更容易接受。什么样的场合，用什么样的方式说话不会引起不必要的麻烦！
学情商不是让你变得油嘴滑舌，而是让我们知道在如何表达自己观点，与不同的人，在不同的地方需要注意什么。
轻则得罪一个人，重则丢掉一份工作。虽然很多人没看过这本书，但几乎每个人身边都会有会表达，情商高的朋友。他们的特点就是说话中听，不失规矩，特别有人缘。