程序员|又一个程序员同事被挖走了

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哪个说年龄大了，没人要，有本事的不怕年龄大，今天一个45岁程序员同事申请离职了，其实2年前我就知道他可能要走，对方公司给出的薪水差不多是我们给的两倍， 40K+14薪+年终奖，这种诱惑很难抵挡。公司对他的技术能力也很欣赏，今年安排给他升职做经理的，现在他提出了辞职，老板后来给出的条件是加薪40%外加一些股权激励。但是最后同事还是决定离开，刚刚去人事办了手续，之后会完成交接，预计2周左右会离开。

我担心他很难如意上岸，因为公司会跟他玩什么竞业协议，把他要去的公司，和一切与本行业有关的企业都圈进来，让他至少半年内入不了职，不知道他自己和即将要入职的公司有没有对策，我拭目以待。

网友:竞业协议补偿金不应该是工作期间也要给吗?你们五金塑料也需要软件开发工程师?56万加年终奖在非互联网，芯片，新能源汽车行业还是挺高的。

【程序员|又一个程序员同事被挖走了】
网友:之前一直比较纠结被挖这个词，原以为是在那待着，被其他公司发现，其他公司找到他，主动给他开更高的薪酬，把他挖走。后来才发现，自己主动离职跳槽也叫被挖... 。