首次连线马斯克后，推特8000名员工更焦虑了

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传出收购消息两个多月之后，北京时间周五零点左右，推特约8000名员工终于等来一次与马斯克在线对垒的机会。
几天前，推特内部通过邮件向员工征集问题，在会议上由推特首席营销官莱斯利·伯兰（LeslieBerland）代员工向马斯克发问。
马斯克还未正式接手推特，员工已经迫不及待想要得到一些答案。
4月，马斯克对外宣布想收购推特，为了让推特更快地接受他的报价，马斯克放弃了尽调环节，而推特接受了每股54美元的橄榄枝。但此后全球股市暴跌，推特的股价也跌至38美元，而作为马斯克财富后盾的特斯拉股价更是缩水严重。
马斯克开始指摘推特的虚假账户等问题，但外界对其意图多有猜疑，认为他是想要砍价或甚至终止交易。
根据约定，如果马斯克真的终止交易，将要付出10亿美元的“分手费” ，而尽管拉锯不断，推特方面还是始终对外称与马斯克的交易仍在谈判中。
【首次连线马斯克后，推特8000名员工更焦虑了】如今，是否收购、怎么收购的问题，还没有实质性进展，马斯克却已经以未来管理者的姿态，和推特员工连线Q&A了。
比预计晚了十分钟，马斯克终于“现身” ，和之前一次又一次抱怨甚至可以说是贬低推特不同，他选择上来就夸。
根据外媒报道，现场录音显示马斯克以“我爱推特”开头，并且说：“有的人用发型表达自我，我用推特，我认为推特是与很多人同时沟通、向人们直接传达信息的最佳平台。 ”
他在酒店的房间中用手机入会，声音不是很清晰，很多员工听不清马斯克的回答，但他们还是捕捉到了关键信息：关于裁员、远程办公等方面的负面猜想，似乎得到了印证。

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对推特，他有着“日活10亿”的伟大愿景；对员工，他的“不用担心裁员”和“可以远程办公”都是有条件的——只要你足够优秀，这些都不是问题。
马斯克还是那个马斯克。虽然强调“推特和特斯拉不同” ，但还是那个野心勃勃、喜欢在一线亲历亲为、不赞同远程办公、对员工颇为严格的老板。
这本是一次旨在消除员工担忧的问答会，但从员工事后的反应来看，马斯克含混的回答并不令人满意。
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员工最关心的问题，就是会不会裁员、远程办公模式会不会被取消。
毕竟马斯克最近还在特斯拉掀动万人大裁员，并且给特斯拉、SpaceX的员工都发出警告：每周应该在现场办公40个小时，而推特目前有四分之一的员工都长期远程办公。
关于裁员，马斯克的回答很模糊，强调目前推特的收入不足以覆盖成本：“公司确实需要变健康，现在成本超过了收入，这不是一件好事” ，但又说裁员取决于很多事情。
与此同时，他明确表达了对“人员优化”的渴望：“如果一个人做了有用的工作，那很好。如果有人什么有用的事情都没做，那为什么还要让这种人留在公司？”
对于远程办公，马斯克表示推特毕竟和特斯拉不同，在特斯拉要完全远程造汽车不可能，但是在推特“工作卓越”的人可以远程工作，而他个人对现场办公有“强烈偏好” ，担心远程办公会削弱团队精神。
这两个问题回答了但没完全回答，推特员工们心里应该有谱了。裁员不裁员、远程办公取消与否，我不给准信，关键是要“卓越”：“任何做出重大贡献的人都不必担心。 ”