【裁员|折叠屏手机鼻祖!曝柔宇科技大规模裁员:员工领打折赔偿金】今年3月 , 折叠屏手机鼻祖——柔宇科技被曝6个月发不出工资 , 随后有柔宇科技员工表示 , 公司已好几个月没发工资 , 各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月 , 4月份工资按理说会全薪发放 , 5月和6月将以最低工资标准结算” 。
据界面新闻 , 针对全员放假三个月一事 , 柔宇科技回应称 , 公司没有全员放假 , 很多员工还在上班 , 网传全员放假三个月是谣传 。
日前 , 据@晚点LatePost 报道 , 柔宇科技本周三开启了一轮裁员 , 这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员 。
5月18日 , 柔宇HR开始告知部分员工裁员决定 , 所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案:可以选择拿基本工资(正常工资的 40%)x N(在职年份)的赔偿 , 半年内支付;或选择月底拿到赔偿 , 但赔偿金打五折 。
另外 , 员工也可以选择不离职 , 但要继续“放假”到今年九月甚至更久 , 期间公司会按最低标准2360元支付工资 。
一在职员工透露 , 目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部(主要做手机)等部门的员工均收到了通知 。各部门裁员比例尚不清楚 , 涉及裁员的部门只有个别在柔宇工作4年以上的老员工没有收到通知 , 部分部门裁员比例超过50% 。
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