华为|华为工厂离职的普工告诉你工厂能不能进……

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【华为|华为工厂离职的普工告诉你工厂能不能进……】你没看错，整整工作了7年两个月20天直到我走的时候还是华为工厂的派遣员工。
1、薪酬：华为普工给的工资是高于同行业的，小编作为中职毕业的学渣在14年每月的工资差不多6K多吧，当然华为有自己的工资增长机制，差不多每年会根据通货膨胀普调，确保高于同行业工资的20%以上，来维持竞争力。

这是税后扣除五险一金的工资啦（这是2019年的薪资，之前的换卡了懒得下载APP查询了）
2、休假。在华为加班有严格的控制，网上说的什么地铺文化，义务加班文化等不知真假，但在普工这里完全看不到，小编就是到点下班，该休息就休息了（加班有严格的时限管控，想加也加不了）。

3、就餐：华为的吃文化应该和任总有直接的关系，任总的原话：
“如果你在工作中取得了一些成绩，不妨请自己吃顿好的。 ”
“你如果想要干好领导的职位，不妨请员工下属吃点好的。 ”
餐厅的菜式花样还是比较多，你想饿到自己，那要看你能不能禁住美食的诱惑咯。

照片拍糊了，大家将就着看吧
4、团建。这个必须要吐槽，公司的团建多到你想吐，小编当年还是单身狗的时候喜欢出去耍，后面有了小孩不想去吧，一次两次可以，每次都不去自己都不好意思，只能顶着头皮去了……

华为欧洲小镇一角
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