信息咨询|我从事的是信息咨询行业，跟店铺运营不搭边，不违反竞业保护协议( 二 )

寻找员工就更简单了，我原来的公司不就是现成的人才库么。我敢这么做也是有原因的，之前的公司竞业保护协议只跟管理层签，员工都是拍拍屁股走人，啥都没有。领导觉得底层员工没掌握多少有用的信息，无所谓；另一方面是底层员工太多，都签协议给补偿，那这个支出太恐怖。这样，就给我留下了大把操作空间，员工随便挖，介绍到其他公司。我赚一笔介绍费，合作公司得到合适的员工，同时以前的老部下获得跳槽加薪，一举多得。

不过，我原来的公司还是找上了我，表示，我违反竞业保护协议。其实我知道，他们并没有掌握任何证据，只是最近这段时间，很多老部下被我介绍去了其他公司，人员流动性太大，甚至有些重要岗位招不到人，他们气急败坏了。一番你来我往下来，他们的要求直接被我挡了回去，信息咨询跟网店运营，完全不是一个行业，不在限制内。并且我很直接地告诉他们，我被限制不能去其他公司上班赚钱，为了生活，自然是要想办法创收的，这才过了两个月，后面时间还长，我会更加努力“赚钱” 。
显然，他们明白我的“赚钱”意味着会加大力度掏空公司的人，往其他公司介绍。最终，老板给我发了通知函，表示解除我的竞业保护限制，这个事情才算了结。之后，我也注销了我自己的公司，去了一家专门做线上销售的企业就职，职位是副总经理，管理公司日常事务，年薪50万，此事告终。