共创残疾人平等就业环境中国残联就业中心与BOSS直聘达成战略( 二 )

越来越多的残疾人在BOSS直聘上找到工作。听障人士王丽娜应聘上青岛一家美容院，如今晋升为高级美容师的她期盼以后自主创业；求职受挫的自闭症小伙子小柯找到Rysoul合唱团，实现了最初的作曲梦；成长于残疾人家庭的餐云创始人何成招聘残疾人客服，用几个月的培养周期换来员工长久的自力更生。
此外，BOSS直聘还在今年的昂扬春招节中开辟残疾人投递专区。3月17日首场直播中，中国残联就业中心携五家企业进入直播间带岗，职位包括审核、水产员、客服、手语翻译等，覆盖武汉、广州、佛山等城市。不少企业已有残疾人在岗，且提供无障碍设施和五险一金。
过往，招聘平台使用搜索制，导致被看见的多是金字塔尖的人才和大企业。而BOSS直聘讲究平等推荐制，让算法技术推送匹配的人才和岗位，让冰山下的庞大长尾人群被看见，残疾人等小众用户也收获更多机会。同时，直聊模式方便直接、高效沟通，避开电话打扰，也满足听障人士等特定需求。
BOSS直聘相关负责人表示，在中国残联就业中心的指导下，平台会全力配合，进一步优化残疾人求职招聘的产品功能，引导更多企业加入残疾人招聘中来，并关注残疾人大学生的求职情况，为残疾人实现高质量就业尽一份力。
【共创残疾人平等就业环境中国残联就业中心与BOSS直聘达成战略】以上图片由BOSS直聘授权中国网财经使用

共创残疾人平等就业环境 中国残联就业中心与BOSS直聘达成战略( 二 )

共创残疾人平等就业环境中国残联就业中心与BOSS直聘达成战略( 二 )