阿里巴巴|阿里开除10名“泄密”员工，公司规定大于国法？( 二 )

如果网传属实，这几位员工一定会通过劳动仲裁保护权益，阿里可能要面临2+N的赔偿。如果阿里执意要冒着风险解除劳动合同，只能说是别有目的，很可能就是为了树立威信。如果这次员工向外网发布论坛消息没有处理，那么下次还会有人有样学样，所以就以开除散布公司负面舆论的员工，来达到杀鸡儆猴的作用。如果下次阿里再有一些不好的事情发生，内部员工在往外发布消息的时候，可能都要在心里好好掂量掂量自己有没有做好离开阿里的准备，阿里这种小伎俩还真是多。

如果解决不了问题，就解决提出问题的人，阿里现在就用这种掩耳盗铃的方式，来掩盖自己的内部的问题。作为曾经国内最受追捧的互联网公司，几乎在一夜之间口碑被摔得稀烂，阿里不想想自己出现什么问题，反而想去堵住别人的嘴，试问阿里：你能开除几个员工，但是你能堵住天下悠悠众口吗？

阿里开除10名“泄密”员工，公司规定大于国法？
【阿里巴巴|阿里开除10名“泄密”员工，公司规定大于国法？】外媒：阿里开除10名泄露信息的员工，这是要捂嘴吗？