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这是继此前滴滴、京东等之后 , 又一家展开大裁员的国内互联网公司巨头 。
4月15日 , 有媒体曝光称证实美团自上周起开启了新一轮大规模裁员动作 , 并且此次裁员范围几乎涉及所有业务部门 , 引发的公司内外动荡颇为不小 。
据了解 , 美团本轮裁员或涉及到公司整体人员的15%-20% , 三大核心业务板块裁员比例略有不同 , 其中“快买优”属于重灾区 , 也就是快驴、美团买菜、美团优选 , 这三个部门的裁员幅度约为20% 。
不仅裁旧 , 在纳新方面 , 美团似乎也有冻结迹象 。
有受聘人士反映称 , 4月初他已收到了美团的面试邀请 , 上周突然在面试前通知他不用来了 , HR告诉他“公司已经锁headcount(雇员规模)了 , 要进行一轮裁员 , 暂不对外招人” 。
【裁员|毕业了!美团裁员大爆发,几乎涉及所有业务部门】从去年初定下新招6万人的扩张计划 , 到一年后几乎全业务线裁员 , 美团通过前后截然不同的举动 , 展示了对于当下环境的看法和未来一段时间的发展预判 。
美团裁员大军中一员表示 , “上午还在干活 , 中午我连觉都没睡 , 原本和其他部门约了个五点的会议 , 结果四点半就把我给叫过去 , 当时人都还是懵的 。 ”
京东裁员 , 相对比较温和 , 很多东西都可以谈 , 包括赔付多少个月 , 关键看你如何争取 。 有些人3月就走了 , 有些人到现在都还没走 , 谈完之后也不用到公司上班 , 会照发工资到最后一天 。 但是美团对待裁员相对要更加简单粗暴一些 , 没有讨价还价的余地 。
至于此次裁员的原因 , 除了外界所知的疫情、监管等因素 , 从短期来看 , 历年5月左右都是美团调薪的时节 , 此时裁员也可能是考虑到成本因素 。
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