Java|这份Java面试八股文让329人成功进入大厂，堪称2022最强

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金三银四刚过去，有一部分朋友在这期间肯定经历了一番大厂面试的洗礼，不知道大家是经受住了考验如愿以偿了，还是折戟沉沙无功而返呢？没有成功跳槽涨薪的小伙伴也不要着急，积极备战金三银四吧！
而且，我国的八股文确实是独树一帜。以美国为例，北美工程师面试比较重视算法（Coding），近几年也会加入Design轮（系统设计和面向对象设计OOD）和BQ轮（Behavioral question ，行为面试问题）。
那么为什么国内面试不采取这样的考察方式呢？简单来说，互联网IT行业的求职者太多了，如果考察的是清一溜的算法题和设计题，那么会要求面试官有极高的技术水平，还要花大量的时间成本和精力。
也许现行的八股文面试不是最优的解法，但的确是最符合当前国内IT环境的做法。
所以，我采访了超过20位资深大厂面试官后，一直在尽量精炼准确的整理一套切实可行的八股文，现在已经有329位粉丝通过这套题走入了理想的岗位，所以分享出来给大伙看看，有什么不足之处欢迎评论补充。
篇幅所限本文就只贴一下题目了，同学们可以自己先看看有哪些题是会的，答案的话我整理的一本《Java面试八股文》PDF里都有，

一、Java基础 44 道

1. 解释下什么是面向对象？面向对象和面向过程的区别？
2. 面向对象的三大特性？分别解释下？
3. JDK、JRE、JVM 三者之间的关系？
4. 重载和重写的区别？
5. Java 中是否可以重写一个 private 或者 static 方法？
6. 构造方法有哪些特性？
7. 在 Java 中定义一个不做事且没有参数的构造方法有什么作用？