京东|京东员工哀叹道：领导连续找谈话，希望自己主动离职，给1个月时间面试

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一位京东员工哀叹道：领导连续找谈话，希望自己主动离职，给1个月时间面试。坚决不给赔偿，应该怎么怎么处理，在职期间还希望每天加班，正常完成工作，遇到这种问题，应该怎么处理。

【京东|京东员工哀叹道：领导连续找谈话，希望自己主动离职，给1个月时间面试】

网友:按照法律规定是这样的：双方协商一致解除劳动关系，企业不算违法解除，然后通常是n+1经济补偿；用人单位找我协商，我不同意离职，各种扛住，如果用人单位耗不起，我又无明显过失或严重违纪，然后企业单方和我解除合同，辞退我，大概率系企业违法解除劳动合同，是2n+1赔偿金。当然你这个情况，企业没太按常理出牌，也不知道什么具体情况。

网友:留好打卡纪录，申请劳动仲裁，一个是加班费一个是赔偿金，现在仲裁的人多了，不要担心会有啥影响。但是遇到过那种找HR大吵大闹+人身威胁的， HR一定会帮你在自己认识的圈子里宣传的，实话说，人事又不是跟你有仇公司要开人也只是照办，你仲裁的钱又不用他们出，只要有依据就可以了，不要去做过激行为。

网友:京东是一个相对来说比较人性化的公司。老板对员工你还都不错。沦落到被劝退的话，应该是这个员工非常不符合这个岗位的要求。