对于一家公司来说,什么是最重要的因素?想必充足的资金和足够的人才是很多人脱口而出的答案 。而对于一家国际化的大型公司来说,资金和运用和人才的引进需要摆在战略位置上,并按照规划按部就班地进行 。
据CNMO了解,日前联想集团便公布了最新的研发投入和人才引进计划,其计划在未来五年研发投入超过1000亿元,增加硬核科技人才12000名!
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联想
4月6日,据媒体报道,联想集团FY22/23誓师大会在线上正式举行 。作为联想集团董事长兼CEO,杨元庆在此次誓师大会上发布了主旨演讲 。其表示,联想将全力打造三个支柱,强化两个基石,其中三个支柱包括技术创新、服务为导向的转型、社会价值 。
在技术创新方面,联想集团的规划无疑是振奋人心的 。杨元庆透露,未来五年,联想研发总投入将会超过1000亿人民币,同时计划增加12000名硬核科技人才 。
【联想|V587!联想五年内研发将超千亿 引进1.2万名科技人才】实际上,据CNMO了解,杨元庆对人才一向非常重视,4月1日曾有媒体报道称,杨元庆决定放弃公司早前授予的价值8000万元人民币的长期激励,用于奖励产线工人等一线基层员工 。
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