
程序员这份工作的特殊性就在于 , 很多代码你写出去了 , 能跑得动 , 那就是阶段性胜利 , 但至于代码是不是清晰 , 倒没有那么重要 。
所以我们经常可以在各个编程论坛里看到屎山一样的代码 。 但今天要说的这件事 , 其实和屎山关系不大 , 和程序员的交接关系比较大 。
前任同事写的代码 , 现在自己接手了 , 看不懂怎么办?对于大部分公司来说 , 能想尽办法保持正常运转其实就可以了 , 但真遇到一定要找离职同事的情况怎么办呢?看看这家公司是怎么做的 。
事情是这样的 , 某公司程序员被公司辞退了12天之后 , 领导突然发来消息 , 要求他回公司给接手的员工讲清楚代码 。
程序员被辞退后被领导叫回去讲代码 , 网友:给钱
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众所周知 , 员工被辞退后 , 与公司就是毫无关系的了 , 即使说有一些小问题需要跟进处理 , 那也只能是出于道义的层面来请求 , 而不是像对下属一样命令自己来给公司提供协助 。
遇到这样的问题 , 该程序员不知道该怎么回复才好 , 于是发帖求助 , 网友们也都开始各抒己见 , 有建议直接拉黑的 , 毕竟这种语气想让人帮忙都难;有建议直接忽视的 , 避免尴尬;有建议说告诉领导需要付费 , 并且价格不能要低 , 省得让人觉得自己好使唤......
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