“面向未来 ， 华为还要继续提升人才吸引力 ， 持续吸引全球顶尖及优秀人才 。 我们始终对外敞开开放与合作的大门 。 ”他说 。
“华为公司最大的财富 ， 不在财务报表之内 ， 而是在于人才储存、思想储存、理论储存、工程储存、方法储存、内部流程管理高效有序储存 ， 我们一直坚持人力资本增值的目标优先于财务资本增值 ， 这样才能构建未来的竞争力 。 ”孟晚舟说 。
新华社深圳3月28日电

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