【阳江|运营商企业大量60年代员工内退，老员工都走了公司会重生吗？】
问题出处此时就很明朗 ， 不事生产的老员工过多固然是个问题 ， 但这就跟球队一样 ， 全是年轻球员没有老球员压阵 ， 遇到硬仗很可能站都站不住 ， 三家运营商应该注重内部人才培养机制的问题 ， 也不要总把责任推给员工 。
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