校园招聘作为招聘行业的重要细分战场之一|大学生找工作应该如何选择？( 四 )

疫情影响叠加5G时代的到来，线上招聘加快渗透，空中宣讲会、直播“带岗”等模式渐趋主流，预计未来线上线下融合模式将成为校招主流模式。

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在线招聘平台边界不断扩张，加速完善校园招聘一站式服务能力
面对大学生求职的诸多需求和痛点，大学生职前教育和招聘增值服务成为平台探索新商业模式、形成差异化竞争力的一大发力方向。 B端方面，平台通过一站式校招解决方案助力雇主降本提效，在深挖B端客户价值的同时向人力资源综合服务平台发展。

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技术和数据驱动大学生求职招聘效率及体验提升
校园招聘周期长、规模大，招聘效率及体验有待提高是求职者与雇主共同面对的问题。在此背景下，基于人工智能算法、大数据等技术赋能校园招聘成为重要趋势，科技研发及落地能力将是招聘平台未来的一大核心竞争力。

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本文来自微信公众号“易观分析”（ID:yiguanguoji），作者：李玥， 36氪经授权发布。