应届生如何提高竞争力？FESCO河北总经理助理祁琪女士认为，“不要放弃学习，硬实力固然重要，但软实力决定了一个人的高度，企业也更容易被求职者身上的这些闪光点吸引 。”
专家献策帮助年轻人认清自己
就业环境仍然是“预料之中的形势严峻”，虽然政府出台的各项稳就业政策，稳定了就业的大环境，但应届生们的就业压力仍不容忽视 。
欧科云链徐国斌认为，求职就业主要看两个方面：一方面是看行业与赛道是不是朝阳行业，未来8-10年甚至更远，是不是可以随着他们一起成长的，这是大方向 。二是与企业和团队在文化上是否契合，并认可公司的发展理念，以及是否符合自己的做事预期 。
活动现场，各位嘉宾还与Z时代就业者代表就年轻人关心的问题进行了互动 。

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