组建一个多样化且具有核心竞争力的创业团队十分必要 , 并要合理化团队内部基于性别的角色配置 。同时 , 它也建议 , 投资人须转变单一基于性别来进行投资判断的观点 。
当性别平权的呼声在全球范围内越来越高涨时 , 所有基金都会对外宣称女性友好 。在这种氛围下 , 创投圈的性别偏见有时成为了“房间里的大象” , 一种大家显而易见却彼此心照不宣的现象 。
自然 , 今日大约不会有投资人不知趣地说出:“我不投你 , 因为你是女的 。” 只是 , 又有多少人还在心里嘀咕这句话呢?
注:罗伊、杨柯、叶楠均为化名 。
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