据媒体报道,随着通货膨胀的加剧,以及高管离谱的年薪,美国多家苹果零售商的员工正在计划组建工会,来应对自己不平等的待遇 。
苹果向证券交易委员会提交的文件显示,全球500个零售网点的收入,占据了2021财年收入3660亿美元的36% 。不过,许多零售店员工抱怨,虽然为苹果带来了巨额利润,但工资的涨幅却跟不上通货膨胀的速度 。
有苹果零售商店员工表示,2021年和2022年通货膨胀明显加剧,但工资却没有相应的涨幅,这意味着自己正面临着变相的减薪 。
与此同时,作为苹果CEO的蒂姆·库克,其2021年薪资收入高达近1亿美元,几乎是普通员工的1500倍,这是严重不平等的 。
为此,苹果零售商店员工开始秘密组建工会 。目前至少有两家门店的员工已经获得了主要工会的支持,并准备向国家劳工关系委员会提交文件,该委员会是处理集体谈判和不公平劳动行为的联邦机构 。
此外,还有至少六家其他门店也正处于这一过程的其他不同阶段,同样是悄悄进行的 。当然,这仅仅是全美大约270多家苹果零售店的一小部分 。
数据显示,在美国,加入工会的零售工人平均工资明显高于未加入工会的同行 。2019年底,工会工人平均工资为730美元,而非工会工人的平均工资仅略高于670美元 。
【工资|苹果零售店员工秘密建工会抗议薪酬:通货膨胀加剧 CEO年薪高到离谱】
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