所以以华为、三星等为首的这些硬科技大厂 ， 为了留住人才、吸引人才 ， 同时也是彼此间竞争人才 ， 势必要在薪酬上进行大幅提升 。

其实之前华为的天才计划就已经让我们看出端倪 ， 虽然都是新员工 ， 但是个个都年薪百万 ， 甚至几百万 。
那么大家认为 ， 现在硬科技公司的分红大战 ， 是一种理智的市场行为 ， 还是一次行业内卷呢？
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