又一美国巨头丑闻曝光：把老员工当“恐龙”，实行“灭绝计划”？

世界500强企业之一、全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM（InternationalBusinessMachinesCorporation：国际商业机器公司），最近摊上大事儿了……

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图片来源：百度百科
这里容我先补充一句， IBM目前的主营业务基本与计算机有关。
中国人最熟悉的笔记本电脑之一ThinkPad系列，本来就是IBM的拳头产品。 2005年， IBM的PC业务被联想公司以17.5亿美元收购，其中就包括ThinkPad的产品线。

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而IBM这次摊上的大事儿，起因来源于一场4年前的官司。
2018年， IBM一口气解雇了数万名40岁以上的员工，因此被前雇员告上了法庭。

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官司打了整整4年之久后，原告方在最近拿出了一份重磅证据：
在当年IBM的一份内部邮件中， IBM的高管公开将公司的年长员工称为“恐龙宝宝” ，并且还讨论了解雇这些员工的“物种灭绝”计划。
该高管表示， IBM存在一支“过时的员工队伍” ，他们不懂社交或互动，不是数字原住民。这是对IBM的“真正威胁” 。

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图片来源：IBM官网
这……我觉着就有些过分了哈。
人家也就是出来打个工而已，裁员本身就够不地道了，何必还恶语相加，把老员工比喻成“要灭绝的恐龙”呢？
谁都有年纪大的那一天，难道年长一点的打工人就没有人权了？

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据我了解， IBM目前在全球大概有31万员工。
我还去他们中国区官网逛了一圈，很多岗位目前仍在大量招聘中。

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图片来源：IBM官网
【又一美国巨头丑闻曝光：把老员工当“恐龙”，实行“灭绝计划”？】只是，如果“把老员工当恐龙”就是IBM的企业文化之一，那他们HR的招聘工作，想必不会很好干吧……