入职|华为200万年薪“天才少年”成果出现，入职一年就干成了件大事

任正非公开场合多次表态“全世界把5G做得最好的是华为”！然而，华为不只是要在5G领域做到世界最好，还想在其他多个领域做到世界第一。所以华为2019年就启动了一项伟大的“天才少年”计划，旨在百万年薪招揽天才少年，为这些天才少年提供发挥自己优势的空间，同时这也是华为“拖着世界往前走”战略的重要一环。

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从2019年至今，华为招揽了不少天才少年，我们也能看到这些天才在工作之余发明的有意思的作品，比如华为天才少年稚晖君，利用业余时间发明的自动自行车、钢铁侠机械臂，虽然这些都是东拼西凑的发明，但其中却包含了大量的技术干货。

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“天才少年”成果出现
然而，在华为官方公布一条信息后，另外一位“天才少年”也走进了我们的视线，他就是钟钊。这是华为首批天才少年计划中的一员，2019年入职时，拿到了华为200万年薪的offer。我们要知道，华为天才少年的薪酬分为三个等级，分别是89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万，从这点我们能看出钟钊在华为团队所扮演的角色。

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在华为内刊《种下一颗种子，繁衍成一片森林》的一篇文章中，称钟钊入职不到一年的时间里，钟钊与团队就把AutoML技术运用到了华为千万台手机上，做到了业界第一次将AutoML技术大规模商用的突破，这可谓是一件大事！因为在此之前，还没有任何团队成功的将AutoML进行大规模应用。

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所谓AutoMl，用简单一句话来说就是“用AI来设计AI”，在这里指的是算法精度与模型大小的平衡，这是图像像素处理算法中的一大痛点。反映到智能手机领域，这项技术就是保证在拍照出图效果的前提下，把算法简化下来，从而满足产品在功耗、速度等方面上的要求，比如说有硬件限制的情况下，利用算法弥补光学的不足，从而让手机拍照超越单反的效果，华为Mate系列、P系列能在拍照领域取得重重突破，AutoML这套系统发挥出了不可替代的作用。

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不仅于此，在钟钊入职的第二年，他带领团队研制出了带领团队自研出了端到端的像素级AutoML流水线，成功将视频摄影原型算法的复杂度降低百倍，再次突破业界与学术界的极限，两年两次重大突破，对于华为来说，这200万年薪绝对花得值了！

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钟钊团队只是一个缩影
对于华为而言，钟钊所在的AutoML团队只是华为多领域布局的一个缩影，这些天才少年都是25-30左右的的博士研究生，他们充满了想象力、创新力和智慧，并且这些人已经渗透到了华为的许多核心领域，这样一来不仅能解决创新、技术等方面的难点、痛点，还可以带动华为各个实验室的工作氛围。相信未来3-5年，华为必然会在更多领域全面开花，这也许是任正非下的一盘儿大棋。

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俗话说“得一人才，胜于千军万马”，尤其当华为正在扎根半导体，攻坚基础物理材料学、光学等核心难题之际，这对于华为变道超车或弯道超车起到了巨大推动作用！