不得不说 , 任正非果然不一般 。
总结
在这一点上华为的确是做到了最好 , 对待人才方面 , 华为是毫不吝啬的 , 甚至可以说是有求必应 , 也正是这种模式 , 才促使华为如今拥有全球顶级的研发团队 。 反而是太过于看重钱的公司高层 , 在发展上落了下风 。
你觉得联想是不是应该学习一下华为的人才管理分配模式呢?
科技自媒体撰稿人 , 以不一样的视角 , 解读不一样的科技 。
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