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(图:疑似猝死员工“表妹”发文回应)
根据其描述,管某是家中独子,1997年出生,今年25岁 。春节期间,管某因留在武汉加班,没有回家 。
事发当天4点多,独自在出租屋的管某发现身体出现异样,便拨打120求救,但由于不能说话,又打了110报警电话,警察通过手机定位才找到其地址,送到医院时已是6点多 。由于错过最佳治疗时间,管某抢救无效去世 。
此外,她还分享了管某于2021年12月31日发布的朋友圈年度小结,配文是“辛苦了,打工人” 。
年度小结截图显示:管某有321个深夜还在使用企业微信,去年11月最忙碌的一个月,共参与了21930次工作讨论,最晚一天是11月12日凌晨4:42 。
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(图:“表妹”晒出的猝死员工企业微信年度小结)
人员流失大、B站审核岗是加班重灾区?
目前,“猝死员工生前有无加班”成为事件最大争议点 。对此,凤凰网科技向死者“表妹”、B站进行进一步求证,B站表示一切以邮件为准 。而“表妹”方则回应:“目前正在与姨妈进行商量,若B站态度一直这样恶劣,后续会再次进行曝光 。”
B站员工猝死的具体原因还需警方认定,但由此引发的B站加班大讨论,已然在网络上展开 。
一直以来,互联网公司的加班强度饱受争议 。因而对于这起事件,舆论场上多表现为对B站的“不信” 。
有网友表示,面对“家属”质疑和晒图,以及员工留在武汉加班的信息,B站“做五休二、正常加班”的回应显得有些苍白 。
另有网友表示,审核岗位较为特殊,一般都有值班,B站是否强制加班很难判定 。
随着事情进一步发酵,各路网友都开始爆料B站加班的严重程度 。不少网友评论中都提到了,B站视频审核员夜班是从晚上9点到第二天上午9点,过年期间每日工作12小时 。有网友甚至表示,武汉审核岗春节加班中间无休,吃饭只给半小时 。
除了网友的说法外,凤凰网科技注意到,B站首页上夹杂着的招聘广告,其宣传语是“快来B站上班吧,早10晚78/双休/年假” 。
点开招聘链接后,页面会跳转到其他招聘平台,在该平台搜索B站武汉审核岗,能看到该岗位工资为4k-5k,15薪,任职要求是:此岗有夜班、通宵班,每天工作12小时,做一休一,介意勿投 。
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(图:B站武汉审核岗招聘信息)
具体到AI审核岗位,工作内容包括对于平台内容样本进行审核筛选,并将审核后的结果输入算法系统中进行学习 。
有B站离职员工向凤凰网科技表示,审核岗十分辛苦,加班普遍,只有法定节假日会补工资,其他时间都是调休或义务加班,因此人员流动率大 。
“人工标记和审核,或多或少都会存在误差,在春节、冬奥会这种运营高峰时期,审核人员会面临不小的压力 。”该离职员工表示,B站审核岗一般有两种月度排班,分别是做一休一(工作时间为9:30~21:30、12:00~24:00或21:30~9:30),以及做五休二(工作时间为9:00~19:00或者16:00~1:00),具体排班由公司安排 。
出圈压力背后,加班文化引人深思
B站25岁员工猝死令人痛惜 。这起事件之所以引发高度关注,在于互联网企业普遍盛行的畸形996加班文化 。此前,华为、拼多多、京东等公司均爆出过员工过劳猝死的案例 。
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