流媒体|公司发展靠科技，科技突破靠人才，留住人才靠这些( 二 )

招聘、培训、生产、经营、销售、售后等环节，都得有计划。
公司一步一步做大做强，就是靠着一个个的达成既定目标，实现的。
战略计划是前进方向的道路
人事计划是运行顺畅的强力保障
生产计划为运营的基础
这三个计划，对于一个志向宏大的企业来说，缺一不可。
战略计划的谋划，一定要考虑的大环境的影响，比如对行业发展的预判，要根据公司自身的特点而定，避免走弯路。
人事计划，是为了企业达成战略计划而储备的。核心目的是培养出公司各个环节的合格人才。
生产计划是的基石，总不能花了5块钱的成本，买4块钱吧。
有心将自家公司做大做强，别着急盲目扩产或者换行业。
先看看自家公司，有没有方向准的战略规划，有没有招贤纳士的人才计划，有没有一个科学准确的生产计划。
我们这么大的家都有三年计划，五年计划，五十年计划，百年计划，千年大计。何况你个公司？
有计划，才能将蛋糕做大的同时，将蛋糕切好嘛。